Quality of life in the COVID-19 pandemic: a look at the health management team
DOI:
https://doi.org/10.5327/prmj.2022.009Keywords:
occupational health, quality of life, COVID-19Abstract
The pandemic context imposes challenges beyond those already found in public health. Purpose: To analyze the quality of life perception the of people management workers in a reference hospital for COVID-19. Methods: Quantitative and cross-sectional study, using the abbreviated questionnaire World Health Organization Quality of Life, with physical, psychological, social relationships and environment domains, associated with sociodemographic and health characteristics. Results: Quality of life was classified as regular. There was no difference in terms of gender, age, living with partners, risk factors for COVID-19 or history of contamination. A direct correlation was observed between the domains: physical and psychological, physical and social relationships and between psychological and social relationships. An association of satisfaction with the ability to work was identified with issues in the psychological and social relationships domains. A large percentage experienced negative feelings. Conclusion: There was a compromise in the quality of life perception, with a deficit that is mainly related to the environment. It is necessary to investigate which characteristics contribute to a better adjustment to working life. Mental and physical health are influenced by social relationships. Encouraging personal relationships can contribute to overcoming adversities. It is time to reflect on quality of life, to exercise resilience, to value resources and a support network, in favor of mental health and its effects on physical health.
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